Wij geloven dat een goede advocaat meer is dan een vakspecialist met juridische kennis en ervaring. Een goede advocaat is creatief, vindingrijk, bereikbaar en kan goed luisteren. Bij Amstel Advocaten werken mensen met deze kwaliteiten.
We zien altijd mogelijkheden, zowel binnen maar, als het even kan, ook zeker buiten de rechtszaal.
‘Een goede advocaat is creatief, vindingrijk, bereikbaar en kan goed luisteren.’
Als organisatie willen we rekenschap afleggen over de effecten van ons handelen op de omgeving in de ruimste zin van het woord. Een positieve en meer verantwoorde levensstijl hoort daarbij. Samen bouwen aan een voorspoedige toekomst voor onszelf én de generaties na ons.
Voor Amstel Advocaten houdt MVO-maatschappelijk verantwoord ondernemen het volgende in: hoogwaardige juridische dienstverlening met oog voor een plezierig stimulerend werkklimaat en het milieu.
Betrokkenheid: Amstel Advocaten toont maatschappelijke betrokkenheid op meerdere manieren:
We willen maatschappelijk ondernemen in de organisatie verankeren. Dit werkt in onze ogen alleen als de medewerkers zich altijd blijven afvragen wat hij of zij hieraan kan doen.
Personeelsbeleid: Het welzijn van medewerkers staat voorop. Er heerst een goede, open en veilige werksfeer waarin veel ruimte is voor voor humor en dialoog. Part-time werken is mogelijk. Alle medewerkers krijgen ruime opleidings- en ontplooiingsmogelijkheden. We hebben een bijna gelijk percentage vrouwelijke en mannelijke medewerkers.
Bewuste keuzes: Amstel Advocaten heeft bewust gekozen voor een centrale locatie dichtbij het Centraal Station en de uitvalswegen in Amsterdam. Bijna iedereen werkt 1 dag per week thuis. We maken, waar mogelijk, gebruik van de fiets en het openbaar vervoer.
Wij werken met een digitale bibliotheek en proberen het gebruik van FSC-gecertificeerd papier terug te dringen. We proberen vleesloos te lunchen, scheiden afval en gebruiken LED-lampen. We printen zo min mogelijk en als we printen dan zwart-wit en zo veel mogelijk dubbelzijdig. Bij de inkoop van alle producten en diensten wordt rekening gehouden met het aspect duurzaamheid.
‘Het is goed om na te denken over de footprint van iets’
De opwarming van de aarde raakt iedereen. Als organisatie willen we dan ook rekenschap afleggen over de effecten van ons handelen op de omgeving in de ruimste zin van het woord. Een positieve en meer verantwoorde levensstijl hoort daarbij. Samen bouwen aan een voorspoedige toekomst voor onszelf én de generaties na ons.
Voor Amstel Advocaten houdt MVO-maatschappelijk verantwoord ondernemen het volgende in: hoogwaardige juridische dienstverlening met oog voor een plezierig en stimulerend werkklimaat en het milieu.
Betrokkenheid: Amstel Advocaten toont maatschappelijke betrokkenheid op meerdere manieren:
We willen maatschappelijk ondernemen in de organisatie verankeren. Dit werkt in onze ogen alleen als de medewerkers zich altijd blijven afvragen wat hij of zij hieraan kan doen.
Personeelsbeleid: Het welzijn van medewerkers en een goede, open werksfeer waarin ruimte is voor humor en dialoog zijn erg belangrijk. Alle medewerkers krijgen ruime opleidings- en ontplooiingsmogelijkheden. We hebben een bijna gelijk percentage vrouwelijke en mannelijke medewerkers.
Bewuste keuzes: Amstel Advocaten heeft bewust gekozen voor een centrale locatie dichtbij het Centraal Station en de uitvalswegen in Amsterdam. Er wordt zo min mogelijk gereisd met de auto en we maken waar mogelijk gebruik van de fiets en het openbaar vervoer. Wij werken met een digitale bibliotheek en proberen het gebruik van FSC-gecertificeerd papier terug te dringen. We proberen vleesloos te lunchen, scheiden afval en gebruiken LED-lampen. We printen zo min mogelijk en als we printen dan zwart-wit en zo veel mogelijk dubbelzijdig. Bij de inkoop van alle producten en diensten wordt rekening gehouden met het aspect duurzaamheid.
‘Het is goed om na te denken over de footprint van iets’